Điều hành toàn diện mọi hoạt động sản xuất kinh doanh hàng ngày của Công ty.
Xây dựng và trình duyệt các kế hoạch chiến lược, kế hoạch kinh doanh, tài chính.
Dẫn dắt đội ngũ nghiên cứu & phát triển (R&D) và tiếp thị, chịu trách nhiệm chính về chuyển đổi và phát triển sản phẩm/dịch vụ mới.
Yêu cầu:‌ Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm quản lý, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí Tổng Giám đốc hoặc tương đương. Có thành tích được chứng minh trong việc dẫn dắt đội ngũ (20 người trở lên) và tăng trưởng doanh thu. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành thương mại xây dựng và am hiểu văn hóa kinh doanh song phương Việt Nam - Trung Quốc.

Điều hành toàn diện mọi hoạt động sản xuất kinh doanh hàng ngày của Công ty.
Xây dựng và trình duyệt các kế hoạch chiến lược, kế hoạch kinh doanh, tài chính.
Dẫn dắt đội ngũ nghiên cứu & phát triển (R&D) và tiếp thị, chịu trách nhiệm chính về chuyển đổi và phát triển sản phẩm/dịch vụ mới.
Yêu cầu:‌ Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm quản lý, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí Tổng Giám đốc hoặc tương đương. Có thành tích được chứng minh trong việc dẫn dắt đội ngũ (20 người trở lên) và tăng trưởng doanh thu. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành thương mại xây dựng và am hiểu văn hóa kinh doanh song phương Việt Nam - Trung Quốc.

Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

•Đơn xin việc và sơ yếu lý lịch ghi rõ điện thoại và email liên hệ.
•Bản photo bằng, bảng điểm và các chứng chỉ liên quan (nếu có).
•2 ảnh (4 x 6) mới chụp trong vòng 6 tháng